Assurez votre mise en conformité RGPD avec un DPO expert des professions réglementées

Les professions réglementées doivent :

• Assurer licéité, loyauté et transparence des traitements des données personnelles,

• Définir une finalité claire pour chaque traitement (ex. : gestion du personnel, gestion de la comptabilité, vidéosurveillance, ...),

• Limiter la collecte aux seules données strictement nécessaires,

• Sécuriser les données et garantir leur confidentialité,

• Permettre aux personnes concernées d’exercer leurs droits (accès, rectification, effacement, opposition, portabilité) et fournir une réponse dans le délai réglementaire d’un mois,

• Tenir un registre des traitements à jour

• Sensibiliser son personnel à la protection des données personnelles,

• Réaliser des analyses d’impact lorsque cela est obligatoire.

Oui. Le Règlement Général de Protection des Données (RGPD)  s’applique à toute structure, quelle que soit sa taille, dès lors qu’elle traite des données personnelles dans le cadre d’une activité professionnelle. Les professions réglementées, souvent détentrices de données sensibles (santé, régimes matrimoniaux, données de mineurs etc), sont particulièrement concernées par les exigences du RGPD.

La désignation d’un DPO est :

• Obligatoire si vous traitez à grande échelle des données sensibles (ex. : établissement médical, cabinet comptable avec une volumétrie importante),

• Recommandée dans les autres cas, car le DPO joue un rôle d’accompagnement, de conseil et de contrôle.

Un DPO peut être interne ou externe, et mutualisé dans le cadre d’une organisation professionnelle ou d’un groupement.

Les risques sont :

• Financiers : amendes pouvant aller jusqu’à 20 millions d’euros ou 4 % du chiffre d’affaires annuel,

• Juridiques : contentieux avec les clients ou patients,

• Réputationnels : perte de confiance, mauvaise image de marque,

• Déontologiques : signalement ou sanction disciplinaire par l’ordre professionnel.

Voici les étapes clés :

• Réaliser un audit des traitements de données,

• Tenir un registre des traitements à jour,

• Rédiger des mentions d’information claires (contrats, sites web, formulaires),

• Mettre en place une politique de gestion des droits des personnes,

• Renforcer la sécurité informatique (chiffrement, pare-feu, accès restreint, etc...),

• Former les collaborateurs à la protection des données.

Oui, vous pouvez vous faire accompagner par :

• Un DPO externe spécialisé dans les professions réglementées,

• Des prestataires spécialisés (juridiques, IT, cybersécurité),

• Des solutions techniques dédiées à la conformité (audit, documentation, gestion des demandes RGPD).

Cependant, même en cas d’externalisation, la responsabilité finale vous incombe en tant que responsable de traitement.